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事实证明负责招聘的主管没有看错人（第1页）

事实证明，负责招聘的主管没有看错人

20年后，年轻人已经成了中年人，同时也成了《泰晤士报》的总编。

这个人就是生蒙，一位资深且具有良好人格魅力的报业人士

生蒙在求职中善于变换思路，善于从绝处求生的创新思维，赢得了让人们发现才华的机遇，最终由待业青年成了英国王牌大报社的顶尖人物。

同样，在科学技术研究中，思维定式也有着极大的阻碍作用。

如果我们关注一下科学研究中的创造发明，就会发现最大障碍和困难往往不是不具备物质技术条件，而是科技人员不能突破思维定式提出新的方案。

为满足市场需求，日本一家公司的科技人员开始设计一种新的小型自动聚焦相机。

所谓自动聚焦，就是相机要根据拍摄的对象，自动测量距离，然后镜头作相应的调整，自动定好焦距。

设计这种相机，有几个必须达到的基本要求：小巧轻便，容易操作，而且要成本低廉。

而这“自动聚焦”

功能却曾是一件令广大科技人员非常头疼的事。

因为一提到自动聚焦，科技人员便想到用电动机来驱动镜头。

而要在照相机中安装电动机，照相机的体积就会增大很多。

后来，一位非电气专业的科技人员提出了用弹簧代替电动机驱动镜头的新思路，这一突破思维定式的新设想的提出，激发了科技人员的创新能力，不久各种各样的小型、甚至超小型“傻瓜机”

问世了。

上面事例正应了生物学家贝尔纳的一句话：“妨碍人们创新的最大障碍，并不是未知的东西，而是已知的东西。”

从总体上来说，思维定式有利有弊，如果你能除其弊而取其利，就能做出创新，取得成功。

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