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恭敬不如从命
一个人能否圆融,就在于他会不会变通。
———卡伦
恭敬不如从命,是一种标准的制怒法,但要根据自己的实际情况加以灵活运用。
第一,对自己的行为进行一番回忆和评价,看看自己过去发怒是不是有道理。
经过这样的回忆,你就能够发现自己有时候是明显的无理取闹。
一个有趣的故事能够说明这个问题。
一天,老板对下属发火,下属不敢对老板生气,回来以后对着妻子乱发脾气,妻子就对儿子发脾气,然后儿子又对猫发脾气。
在这一连串的发脾气中,开始的时候老板对下属发脾气有一定的原因。
后来一连串的发脾气都是无中生有的。
在发怒前可以想一想,发怒的对象和理由是不是合适、方法是不是适当,你发怒的次数也就可以减少90%。
第二,低估外因的伤害性。
在生活中,我们可以观察到,容易上火的人对鸡毛蒜皮的小事都非常在意,别人不经意的一句话,他也会耿耿于怀。
过后,他又会把事情尽量往坏处想,结果就会越想越气,最后怒气冲天。
控制的技巧是,当怒火中烧时,马上就放松自己,命令自己把激怒的情境看淡看轻,避免正面的冲突。
当怒气稍减时,对刚才的激怒情境进行客观的评价,看看自己是不是有责任,恼怒是不是有必要。
第三,先让自己冷静下来再说。
莎士比亚笔下的奥赛罗听了小人谗言,怒发冲冠,回家不问青红皂白把爱妻一剑送入黄泉。
及至觉悟,已为时晚矣。
痛不欲生的奥赛罗自尽而死,从而酿出一幕人间悲剧。
如果当时奥赛罗稍稍冷静地想一想,对整个事件作一个理智的分析,也就不会做出这样的傻事了。
第四,能量的转移。
怒气像是一种能量,如果不加以控制,就会泛滥成灾;如果稍加控制,它的破坏性就可以锐减;如果合理控制,甚至可能有所创益。
脾气暴躁的人经常发火,似乎成了一种习惯,因此,让他自己改正往往并不能持久,一定要找一个监督员。
一旦露出发怒的迹象,监督员就要马上以各种方式加以暗示或者阻止。
监督员可以请自己最亲近的人来担当。
这种方法对下决心制怒但又不能自控的人来说,非常适合。
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