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经营者要提高心理素质
心理素质是竞争取胜的重要内部条件之一。
主要包括以下五个方面:
(1)要有正确的竞争动机
动机是激励人们去行动的主观原因。
竞争动机就是推动竞争者进行竞争的心理动因。
这种动因,有正确与错误之分。
正确的竞争动机,是竞争者的积极性、创造性、主动性的源泉。
(2)要有全面、认真的心理准备
心理准备,即行动之前对行为的方向,决定做什么,不做什么,怎么做有所思考。
竞争活动需要这种心理准备,只有这样,才能以主动的姿态,提高行为反应的敏捷性和准确性,调动自己的主观能动性。
(3)竞争者要有良好记忆
记忆是人脑的反映。
良好记忆的主要特征是:敏捷、持久、正确,另外还能够及时地把有关材料从记忆中提取出来。
显然,健忘者在竞争中是不利的,只有具备良好记忆的竞争者,才有资格同对方交手较量,才能适应这个信息爆炸的时代。
(4)竞争者还要有良好的思维
思维是人脑对客观事物概括的、间接的反映。
良好的思维其主要特征是:广阔、深刻、敏捷、灵活,而且善于独立思考,并合乎逻辑。
在千变万化的竞争活动中,缺乏良好的思维者,显然也难以获胜。
(5)竞争者还须要有良好的注意力
注意是人的心理活动对一定事物的指向和集中。
良好的注意的主要特征是:范围广、对象多、稳定性、适度紧张,适当分配。
良好的注意才能使竞争者的心理活动具有一定的方向性、清晰性、全面、准确地反映与竞争有关的事物,从而保证竞争活动的顺利进行,并进而获胜。
此外,良好的情感、坚强的意志、综合能力以及人际之间的心理相容,都是竞争取胜的心理素质。
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