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39 对付小人 该硬就硬该软就软（第2页）

39．对付小人：该硬就硬，该软就软

与小人交往的确是个难题，不过还是有经验可循的，只要你掌握了他们的心理、性格，将他们看透，什么人用什么招，然后应酬起来也就不难了。

在职场中，常常会遇到一些给人穿“小鞋”

的人，他或许要靠踩着你的肩膀往上爬，或许要靠欺骗你达到他的什么目的，或许仅仅是因为嫉妒而想排挤你。

你在现在的工作位置上取得了不错的业绩，有一种得心应手、游刃有余的感觉。

你相信这份工作非常适合你，升职只是迟早的事。

可是就在你拟好下期的工作计划后，却接到了平日笑容可掬的上司给你的调令。

他早就不满意你意气风发的样子，这次他终于有机会把你调到另一个你完全陌生的部门任职。

你感到十分失望，一再请求留下来。

他却不露声色地“鼓励”

你接受新的挑战，你只好交接手中的工作离去了。

而你这一去，从此便默默无闻。

可以说，我们每一个人都或多或少地遭受过各种各样的小人的算计，被弄得有苦说不出，打掉了牙往肚里咽。

同这样的人打交道是不容易的。

往往这时许多人选择逃避，难交往索性不与之交往，那还有什么关系？可你有没有想过，如果你非得求他办事，非得与他交往，那又该如何呢？于是你便硬着头皮上，结果不但没有相处好，没办成事，反而碰了许多钉子。

凡事逃避总不是办法，得知难而上。

据某调研中心的一份调查显示：每一百位出类拔萃的成功者之中，精通怎样对付小人的人占90％。

几乎每一位成功者都懂得怎样有效地对付并利用小人。

这表明，学会怎样对付小人对于成功是何等的重要。

因此，一定要记住：我们之所以不能把事情办好，不能取得成功，其中最关键因素之一是我们往往对小人敬而远之，而不能有效地利用和对付他们。

这是办事的智慧，也是成功的一大秘诀。

任何难题都有解决的方法，对付小人也一样。

只要你学会刚柔并济，你就学会了对付小人的秘诀。

应酬术语

★应付口蜜腹剑的人，微笑着打哈哈。

★应付吹牛拍马的人，不要与他为敌。

★应付尖酸刻薄的人，要保持一定距离。

★应付挑拨离间的人，最好谨言慎行。

★应付笑里藏刀的人，要滴水不漏。

★应付翻脸无情的人，应该留一手。

★应付戴着面具的“好人”

，要暴露他的真面目。

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