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196 遇到两难问题不妨选用折中法（第1页）

196.遇到两难问题，不妨选用折中法

在求职面试中，主考官经常会出一些令你两难的问题。

在这个时候，你能以选择缄默吗？当然不能，沉默只会使你与工作失之交臂，你只能勇敢作答。

但有勇也要有谋，左不行，右也不行，那就最好采取折中术。

日本住友银行招聘公关人员时，就提出了这样一道别出心裁的判断题：“当国家利益和住友银行的利益发生冲突时，阁下采取何种对策？”

三个不同的应聘者回答问题迥然不同。

第一个人回答：“当国家利益和住友银行的利益发生冲突时，我会坚决地站在我们银行的立场上。”

银行主管认为，这样的人将来会捅娄子，不能聘用。

第二个人回答：“当国家利益和住友银行的利益发生冲突时，我作为国家的一员，应该坚决地保护国家的利益。”

银行主管认为，这个人适合政府部门的工作。

第三个人则回答：“当国家利益和住友银行的利益发生冲突时，我会尽力找出原因，淡化矛盾。”

银行主管认为，这个人善于处理企业与国家的关系，是住友银行需要的高手，因此录用了他。

在面试的过程中，求职者可能会面对许多设有“陷阱”

的提问。

一般情况下，都不要直接回答这类明显存在冲突的问题，而应想一想对方的用意是什么，“机关”

在哪里，然后运用预设前提的说法跳过陷阱，予以回应。

所谓折中术，就是采取一个巧妙的方法，尽量跳开焦点的问题，将划分左右的界限模糊掉，使原本对立的两面调和起来，而采取迂回的战术。

从其他角度寻找突破口，解决矛盾，避免选择站在冲突的任何一方。

口才要点

在求职面试中，主考官经常会出一些令你两难的问题。

在这个时候，你可以选择折中术，就是采取一个巧妙的方法，尽量跳开焦点的问题，将划分左右的界限模糊掉，使原本对立的两面调和起来，而采取迂回的战术。

从其他角度寻找突破口，化解问题，避免陷入两难。

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