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重在小节（第1页）

重在小节

美国洛克菲勒财团，在中国招一名办事处主任。

条件是大学商学院营销专业博士生，熟悉跨国公司经营，有开拓精神。

一时应聘者络绎不绝。

面试这天，大办公室内，中间放一张大办公桌，四周摆满高档沙发，应聘者陆续进来，坐在沙发上等候。

办公桌前边，不知什么原因掉下两张复印办公纸，白白的在豪华的花地毯上，十分醒目。

不一会儿，一位身穿笔挺西装、温文尔雅的青年进来，看到地上有两张文件纸，顺手放在桌上，找个靠门口的空位坐下。

过了不久，一位主管模样的外国人进来，向大家问好，然后又问：“地上的两张文件纸是谁放到桌上的?”

那位青年人站起来说：“先生，是我放的。”

“好了，面试结束了，请这位青年人留下。”

其他人面面相觑，不解地纷纷离去。

这位青年人被录用了，后来被升为美国美孚石油公司中国总公司华人总裁，负责中国几十个分公司的销售业务。

小节往往决定一个人的命运。

一个人的成功，不仅在于知识的渊博、超前的意识、非凡的开拓精神和杰出的办事能力，还在于待人处事、注重小节；相反，“势”

大气粗、不计小节、粗枝大叶与事业的成功是绝对无缘的。

正所谓“小处不可随便”

，我们的一言一行也许会决定我们一生的命运。

如果我们连小事都做不好，又怎能担负起未来那些重大的责任呢？

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