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第九章:学会受别人欢迎的方式
第一节、树立自己良好形象
人人都希望自己能受到别人的欢迎,但事实上却并非人人都受欢迎。
因为我们要做到这一点实在是很不容易的。
如今的时代,可以说没有一种职业生活会与人际关系相分离,对于有些人采说,是否能到处受到人们的欢迎,决定其职业表现成功与否。
一位人际关系学家说:"我们不断地想办法使别人承认我们;希望别人常识我们的知识和能力;希望别人购买我们的乐西;希望上司把理想的工作交给我们;我们多数人希望得到别人的喜欢--不仅是喜欢,而目是大大的喜欢,希望别人把我们当作最知己的朋友……唯有最富有魅力的形象对能吸引别人。
"
的确,树立一个良好的"职业形象"是受人欢迎的前提。
当然,这种形象绝不单单反映一个人在别人眼里的外形、表象,更重要的是指一个人的气质、知识、修养等内在因素的一种表露。
往往有一些看似并不重要的小事、小节,而也许正是这些小事、小节体现人的素质,从而使一个人在上司、下属、同事乃至那些打扫卫生的、看大门的老工人心目中或树立、或丧失应有的职业形象。
表现自己并不错。
在现代社会,充分发挥自己潜能,表现出自己的才能和优势,是适应挑战的必然选择。
但是,表现自己要分场合、分方式,使人看上去矫揉造作,很是别扭,好像是做样子给别人看似的。
吉米是一家大公司的高级职员,平时工作积极主动,表现很好,待人也热情大方。
但一天,一个小小的动作却使他的形象在同事眼中一落千丈。
那是在会议室里,当时好多人都等着开会,其中一位同事发现地板有些脏,便主动拖起地来。
而吉米似乎有些身体不舒服,一直站在窗台边往楼下看。
突然,他走过来,一定要拿过那位同事手中的拖把。
本来差不多己拖完了,不再需要他的帮忙。
可吉米却执意要求,那位同事只好把拖把给了他。
刚过半分钟,总经理推门而入。
他正拿着拖把勤勤恳恳,一丝不苟地拖着。
这一切似乎不言而喻了。
从此,大家再看吉米时,顿觉他假了许多。
以前的良好形象被这一个小动作一扫而光。
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