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◎具有说服力的做法（第1页）

◎具有说服力的做法

要预测一个人是否能成为杰出的领导人，是非常困难的事。

虽然业务署的心理学家几乎把这种预测变成一种科学研究，可是很少企业愿意在这方面多花心思。

现代领袖，接受心理学方面的训练要比接受电脑训练更为重要。

最近有一位大公司的负责人对我说：“我不再是董事长了，我根本就像个心理科的护士。”

的确，当今企业界的员工们所面临的压力，是上一代的人想都想不到的。

现代的领袖不可避免地要扮演父亲的角色。

做个好父亲，不但需善解人意、体贴入微、态度亲切，并且充满爱心。

拿破仑·希尔认为，真正迷人的个性必须具备以下几要素：

1.养成使自己对别人产生兴趣的习惯。

而且你要从他们身上找出美德，对他们加以赞扬。

2.培养说话能力，使你说的话有分量，有说服力。

你可以把这种能力同时应用在日常谈话及公开演讲上。

3.为你自己创造出一种独特的风格，使它适合你的外在条件和你所从事的工作。

4.发展出一种积极的品格。

5.学习如何握手，使你能够经由这种寒暄方式，表达出温柔与热忱。

6.把其他人吸引到你身边，但你首先要使自己“被吸引”

到他们身边。

7.记住：在合理的范围之内，你惟一的限制就是你在你自己的头脑中设立的那个限制。

在这7项因素中，第2和第4因素是最重要的。

如果你能具有这些好的思想、感觉以及行动，便可以建立起一种积极的品格，然后学习以有力及富有说服性的方式来表达你自己，那么，你将展示出迷人的个性。

“做个受欢迎的人”

的好处并不在于这个习惯可能为你带来金钱或物质上的收获，而在于它能对养成这个习惯的人的品格产生美化的效果。

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