肉书屋

手机浏览器扫描二维码访问

◎所有人达成共识（第1页）

◎所有人达成共识

透过有效的沟通过程，达成集体的共识。

这是最有效的集体决策方法，不仅所有人都能表达自己的想法与感受，而且每个人的意见都被充分的尊重。

但是最大的缺点是非常耗费时间。

团队决策最重要的目的之一，就是希望透过彼此的脑力激**，每个人尽可能想出最多的点子，这样就可以找出最好的方法。

但是相信多数人都同意，很多时候整个过程令人痛苦不堪，而且成效不大。

领袖要善于调动人们的积极性，运用大家的力量，进行决策。

同时，也要注意倾听不同的意见，激发人们的想象力，充分发挥组织团体全部成员的智慧与潜能。

可以利用组合出新意、联想出新意、理解出新意等创造学的原理，鼓励参与决策者敞开思想，畅所欲言，相互激励、相互启发。

避免决策失误

领袖要在投资决策的过程中尽可能地避免失误，因为一个决策的失误有时可能会给组织带来难以想象的灾难。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。