肉书屋

手机浏览器扫描二维码访问

第九章 识英雄 重人才（第1页）

第九章识英雄重人才

当今已是知识经济的时代，社会的竞争归根结底就是人才的竞争。

大到国家，小到企业，人才占有的多少将直影响到他们在竞争中的成败。

所以一个国家、一个企业、任何一个组织都必须广纳贤才、收拢英雄，尽可能多地占有人才。

只有这样，他们才能在竞争中立于不败之地，从而求得更人才为己所用，以期获得更大的发展。

求人难，识人也不易，识人者必须要有伯乐的眼光。

古之千里马常有而伯乐不常有。

世上不乏千里马，而是缺少识别千里马的伯乐。

人有的有能力，有的没能力；有的明智，有的不明智。

这就是智者与庸才的区别。

成就一番事业往往需要大批栋梁之才，因此在求人之后就必须识人，然后用人。

要有伯乐的眼光，挑出事业发展中急需的英才。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。