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第16章 不受欢迎的办公室女性（第1页）

第16章不受欢迎的办公室女性

第一种，不该做的却瞎做

几个人同在一个办公室，每天总有些杂务，如打开水、扫地、擦门窗、夹报纸等，这虽都是小事，但也要积极去做。

如果你同事的年纪比你大，你不妨多做些。

懒惰是人人厌恶的，如果你开水从来不打，可每天都喝，报纸从来不夹，可每天都争着看，久而久之，人家对你就不会有好感了。

如果你自己的房间收拾得非常干净，可是在办公室里从来不扫地，那么人家会说你比较自私。

几个同事在一处，就是一个小集体，集体的事，要靠团队来做，你不做，就或多或少有点不合群了。

第二种，牢骚满腹

一边埋头工作，一边对工作不满，一边在完成任务，一边愁眉苦脸。

让人觉得你是个干扰工作，爱说牢骚话的人，只知道对工作环境和同事的工作发牢骚、泄怨愤。

也许你希望工作和环境秩序好一点，却不能在适当的场合，用适当的方式认真提出来，而只一味地抱怨。

同事认为你难相处，上司认为你不顺手。

结果升级、加薪的机会却被别人得去了，你只有“天真”

的牢骚。

女人的坦率令人钦佩，但是过分的坦率到将她的隐私告诉了不该告诉的人是时候，这时候的坦率就不再是坦率了。

第三种

按理说，男人是不应该吝啬的，尤其是与女士在一起的时候，是要有点儿男子汉的派头。

比如请女士吃饭、喝咖啡、吃冷饮。

但这必须是男士主动向女士提出邀请，而不是女士要求男士请客。

可是，有时女人就是不懂这个道理，她们不是以女性的魅力来唤起男人的主动、大方和潇洒，而是直接地向男人乞讨，叫男人左右为难。

男人面对这样的女人，总是不自在，感觉很不好。

女人在男人面前，还是保持点儿矜持为好。

第四种

你可能心不在焉的工作，时常迟到早退，拖延工作或者东游西逛打发工作时间。

只是因为你并不促使自己恰如其分地工作，所以你根本就没有发挥你的潜能。

由于你的自制行为有了问题，使你形成了不良的工作习惯，阻碍了你的升迁晋级。

善于观察工作能力的人常怪你为何不能做得更好。

起初，上司或许也有点失望和惋惜，可是到了后来也不抱什么希望了。

上司总是想方设法把这种人打发走，或者调到无足轻重的岗位上。

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