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第202章 强化素质 独挡一面不添乱（第1页）

第202章强化素质独挡一面不添乱

副职能否做好分管内的工作，是衡量副职是否称职的主要标志，也就是副职能力、水平的体现，一名称职的副职就是要能够要能独挡一面，为正职分忧、为正职减压，让正职放心，否则就会给正职添乱，让正职分心。

要做到称职，我认为要在以下几个方面注意加强：一要加强学习，不断提高自身素质。

一方面要加强政治理论学习，不断提高政治理论水平。

通过学习，不断提高思想政治觉悟和观察问题、分析问题的能力。

另一方面要加强业务知识的学习，不断提高业务素质。

要加强相关法律法规和质量、标准、计量、特种设备等知识的学习，不断丰富自己的知识结构，为干好工作提供理论支持。

二要在实践中不断总结提高。

“打一仗，总结一次，提高一步”

，要在具体的工作实践中不断摸索，善于总结，通过实践，不断丰富自己的工作经验，在实践中不断提高实际工作能力。

三要加强自身修养。

领导干部的领导能力，不仅体现在领导干部的水平上，而且还体现在领导的权威中，而权威不仅来源于上级的授权，而且也来源于自己在群众中的威信以及人格修养和人格魅力。

因此，作为一名基层副职，要努力做到慎微、慎思、慎权、慎行，树立正确的世界观、人生观和权力观。

时时处处堂堂正正做人，兢兢业业干事，始终保持清醒的头脑和坚定的立场，在潜移默化中塑造自身形象，锻造人格魅力，坚持用自己的模范行为带动和影响大家，促进各项工作顺利开展。

四要善于学习和借鉴他人的经验和成功之处。

要向领导学，向身边的同志学，向成功人士学。

特别是要学习正职研究处理工作的思维方法和领导艺术，学习老同志的经验，寻求做好分管工作的方法、技巧和途径，不断提高和完善自己。

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