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□保持必胜的信念才能保持住你的热情
假设有一个新雇员,刚刚接受完培训,没什么经验,急于做生意,但却很少有机会出门。
他的产品知识几乎是零,他的经验也是零。
但令人感到震惊的是,他没有出门,却做成了一笔又一笔买卖。
原因就在于,他用新进业的热情感染了客户。
过了一段时间(大约3个月之后),这个新雇员成了一名老手。
他学到的东西越来越多,他的经验越来越丰富。
他对产品了解得一清二楚,他信心十足,精通业务。
但随之而来的是他接受挑战的欲望开始减退,他对事情不再有好奇心,热情的火苗渐渐消失。
这个新雇员变成了一名庸庸碌碌、无所作为、没有棱角的业务员。
这只是一个普通得让人不想再多看一眼的故事,但是它却说明了热情的份量。
据说,热情在推销中占的分量为95%,而产品知识只占5%。
当你看到一名新雇员连基本的成交方法都不知道,只掌握一点最基本的产品知识,但却能不断将产品推销出去时,你就会认识到热情原来是这么重要。
教会业务员如何热情是能够办得到的,优秀的业务员就是既具有经验,又具备热情的那类出类拔萃的人。
要保持住热情。
业务员本人要有信心,也就是说,要对自己的产品有信心。
这样,当他同客户做交易时,他就会用热情去推销,这种热情发自内心,而不是发自口舌。
所以,取得并保持热情的方法首先是自己要有信心。
一旦一个业务员建立了信心,真正建立了信心,他就会对自己的产品产生一种狂热的信仰,如果有谁不相信这一点,他永远都不会成功。
只有自己信服了,才能让别人信服!
记住:热情是能够传染的。
请用热情来推销,用发自内心的热情,并把这种热情传递给你的客户。
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