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然而，职位有限，并不是每个有野心的人都能坐到理想中的高职位，因此，竞争是避免不了的。从心理学的角度来看，野心有提高自我评价、增强自信心的作用。所以，适度的野心对成功有促进作用。但是，过于强大的野心可能对事业带来反面影响，同时，野心过大的人在达到目标时，还有强加他人的倾向。研究表明，强大的野心实际上是靠成功隐藏自卑感受的心理反映。 第一节野心要有个度 在生活中，如果你形容一个人有雄心，那就表示他很有抱负，他会很高兴。如果你形容一个人有“野心”，那就表示这个人占有欲很强，好像要抢走别人的东西似的，他会很不高兴。自古以来，“野心”在多数情况下是个贬义词。不过，现在有心理专家研究表明，“野心”是成功的关键因素。 “野心”要适度。在对待“野心”这个问题上，如何...